ACERCA DE LAS METODOLOGÍAS DE LA OIM
Los productos de conocimiento son metodologías diseñadas por la OIM con el objetivo de fortalecer la gobernanza migratoria. En esta sección encontrará un listado de estas metodologías disponibles para ser implementadas en nuevos proyectos.
Si desea conocer más sobre alguna de estas metodologías, pónganse en contacto con nosotros kmhubregional@iom.int
Desarrollado por la OIM en el 2009, el Sistema para la Información Migratoria y Análisis de Datos (MIDAS) es una solución de alta calidad, fácil de usar y completamente adaptable para Estados con necesidad de un sistema de gestión de fronteras económico y comprensible. Actualmente usado en 19 países, MIDAS ha sido diseñado para cumplir con estándares internacionales.
Con la capacidad de recopilar, procesar, archivar y analizar información de viajeros en tiempo real y a través de la red de fronteras, MIDAS le permite a Estados monitorear eficientemente a aquellos que entran y salen de su territorio mientas provee una sólida base estadística para la planificación de políticas migratorias. OIM asegura que los gobiernos tienen propiedad completa y exclusiva de datos grabados por MIDAS.
La Matriz de seguimiento de desplazamiento es un sistema para rastrear y monitorear el desplazamiento y la movilidad de la población. Está diseñado para capturar, procesar y difundir información de manera regular y sistemática para proporcionar una mejor comprensión de los movimientos y las necesidades cambiantes de las poblaciones desplazadas, ya sea en el sitio o en el camino.
Esta es una herramienta desarrollada por la OIM para identificar abuso, explotación y otras violencias de los trabajadores migrantes en la cadena de suministro de las empresas privadas privadas (es decir los empleadores – productores de bienes y servicios.
Es una iniciativa global diseñada para promover el reclutamiento ético internacional. Funciona definiendo y estableciendo un punto de referencia para el reclutamiento ético (el Estándar IRIS), mediante el establecimiento de un esquema de certificación voluntaria para reclutadores laborales éticos, y un mecanismo de cumplimiento y monitoreo. IRIS fue creado por la OIM y una coalición de socios del gobierno, el sector privado y la sociedad civil. A través de IRIS, la OIM también trabaja con gobiernos, el sector privado (empleadores, proveedores, marcas, etc.) y organizaciones de la sociedad civil para crear un entorno propicio para que el reclutamiento ético se convierta en la norma.